สาระส าคัญพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ ๒๕๔๑ , ๒๕๕๑

ประมวลกฎหมายแรงงาน ก้าวยักษ์ของผู้ใช้แรงงาน? ความ รู้ ด้าน แรงงาน สรุปกฎหมายแรงงาน รวมสิ่งต้องรู้สำหรับ HR ทุกคน! · 1 ทุจริตต่อหน้าที่ หรือกระทำความผิดอาญาโดยเจตนาแก่องค์กร หรือนายจ้าง · 2 เจตนาทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย · 3 ประมาทเลินเล่อจนเป็นเหตุ ความ หมาย ของ ภาษา ถิ่น แรงงาน ในปี 2541 ถูกบันทึกว่ามีคดีแรงงานฟ้องร้องต่อศาลแรงงานกลางมากที่สุด ผู้เขียนขอถือโอกาสนี้ อธิบายแง่มุมทางด้านกฎหมายแรงงาน หากนายจ้างมี

ความหมายเลข5 ลักษณะของกฎหมายคุ้มครองแรงงาน 1 เป็นกฎหมายก าหนดมาตรฐานขั้นต่าในการใช้แรงงาน 2 เป็นกฎหมายที่มีโทษทางอาญา 3 เป็นกฎหมายที่เกี่ยวกับความสงบเรียบร้อยของประชาชน 4 เป็นกฎหมายที่มี