คิดโอที
shorts วิธีคิดโอที ถ้าได้รับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำปี 2567 วันละ 363 บาท
shorts วิธีคิดโอที ถ้าได้รับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำปี 2567 วันละ 363 บาท
shorts วิธีคิดโอที ถ้าได้รับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำปี 2567 วันละ 363 บาท คิดโอที วิธีคิดโอที พนักงานรายเดือน ต้องคำนวณอย่างไร? วันธรรมดา เสาร์อาทิตย์ วันหยุดนักขัตฤกษ์ ต้องคิด 1, , 2 หรือ 3 แรง กันแน่? ดูสูตร พร้อมตัวอย่างวิธีคิดโอที พนักงานรายเดือน อย่างละเอียด ได้ที่นี่ คิดโอที วิธีคิดโอที รายเดือน ตัวอย่าง ถ้าค่าแรงต่อชั่วโมงเป็น 100 บาท และคุณทำงานโอที 20 ชั่วโมงในเดือนนั้น ค่าโอทีรายเดือนจะเป็น x 100 บาท x 20 ชั่วโมง = 3,000 บาท
คิดโอที 1 วิธีคิดโอที พนักงานรายเดือน · สูตรการคำนวณ : คูณ หรือ 3 เท่า คูณ จำนวนชั่วโมงที่ทำโอที · ตัวอย่างวิธีการคำนวณ : กรณี ได้
คิดโอที วิธีคิดโอที พนักงานรายเดือน ต้องคำนวณอย่างไร? วันธรรมดา เสาร์อาทิตย์ วันหยุดนักขัตฤกษ์ ต้องคิด 1, , 2 หรือ 3 แรง กันแน่? ดูสูตร พร้อมตัวอย่างวิธีคิดโอที พนักงานรายเดือน อย่างละเอียด ได้ที่นี่ 1 วิธีคิดโอที พนักงานรายเดือน · สูตรการคำนวณ : คูณ หรือ 3 เท่า คูณ จำนวนชั่วโมงที่ทำโอที · ตัวอย่างวิธีการคำนวณ : กรณี ได้